L'audit a permis de constater les lacunes dans la mise en œuvre du système et de procéder à des améliorations constantes.Consignation et étiquetagePour de nombreuses entreprises, la mise en œuvre de tests peut s'avérer complexe, principalement en raison de la lourdeur et de la charge de travail accrue qu'ils engendrent. Il est donc essentiel de maintenir et de respecter les procédures, tout en assurant un suivi constant, des corrections et des améliorations continues. Par exemple, la direction d'une entreprise pétrochimique profite de chaque occasion d'observation et de communication en matière de sécurité pour examiner l'utilisation des dispositifs de sécurité et l'état de l'isolation énergétique des étiquettes de verrouillage lors des opérations de maintenance sur le terrain. Elle félicite les équipes performantes et corrige rapidement les points faibles, ce qui permet d'améliorer et de promouvoir en permanence les normes d'utilisation des étiquettes de verrouillage à isolation énergétique.
L'intégration du système dans l'évaluation des performances doit être considérée comme un principe fondamental. L'entreprise doit déterminer que toute violation du test de consignation constitue une infraction grave aux normes de sécurité et l'ériger en principe fondamental ou en interdiction interne. Exemples de violations du programme de test de consignation :
(1) Toutes les sources d’énergie ne sont pas isolées.
(2) n’a pas testé ni assisté au test d’effet d’isolation de l’équipement électrique.
(3) Actionner les vannes et les interrupteurs verrouillés.
(4) Enlever les étiquettes et les cadenas sans autorisation.
(5) Ayez des clés de secours supplémentaires.
(6) Détenir un excès de clés collectives et tout comportement en violation des principes de cette procédure.
Une entreprise qui ne respecte pas la procédure de consignation/déconsignation s'expose à des sanctions, notamment les « dix interdictions et neuf sanctions ». Il est clair que le directeur du département de production est directement responsable de la mise en œuvre de cette procédure ; les opérations d'inspection et de maintenance ne sont pas effectuées par les opérateurs.Consignation et étiquetageLe test sera évalué avec la plus grande rigueur. En production, toute violation des règlesConsignation et étiquetageSi le système constate qu'un service a fait l'objet d'une évaluation sévère ayant entraîné un accident, la personne responsable se verra infliger la sanction de résiliation du contrat de travail.
Améliorer constamment le système, améliorer l'exécution des procédures. Après avoir adhéré auConsignation et étiquetageLe système de gestion des tests permettra de mettre en évidence certains problèmes susceptibles d'exister lors de son exécution, tels que : l'impossibilité de verrouiller certaines parties de l'armoire de distribution électrique, la nécessité de verrouiller les plaques d'obturation, ou encore les modalités de verrouillage pour la maintenance des systèmes de stationnement à grande échelle. La responsabilité incombe aux autorités compétentes. Le personnel de direction, le personnel technique et les opérateurs devront se réunir en temps opportun pour discuter de la mise en œuvre du système, proposer des solutions aux problèmes rencontrés, partager leurs bonnes pratiques concernant les tests de verrouillage et transmettre les résultats de ces discussions aux autorités compétentes. Ces résultats seront validés après examen par le comité HSE.
Date de publication : 4 février 2023
