Conférence LOTO sur la sécurité et l'environnement

Conférence LOTO sur la sécurité et l'environnement

D'abord,Il convient de mettre en œuvre sans délai les directives de la réunion. Il est impératif de les communiquer immédiatement à tous les départements, à tous les niveaux hiérarchiques et à tous les employés, en particulier les cinq exigences spécifiques formulées par Huang Yongzhang, directeur général adjoint et directeur de la sécurité du Groupe, concernant la situation actuelle en matière de sécurité et de protection de l'environnement, de prévention et de contrôle des épidémies, ainsi que de gestion des inondations. Ces exigences doivent être appliquées avec détermination. Le département Qualité, Sécurité et Environnement doit impérativement aborder ces directives lors de la réunion mensuelle de l'entreprise, et toutes les unités doivent également saisir toutes les occasions de réunions pour les diffuser et les mettre en œuvre, afin de garantir leur respect dans les meilleurs délais.

Deuxième,Il est nécessaire de tirer les leçons de l'accident. Il convient d'organiser les responsables et les employés à tous les niveaux afin d'analyser en profondeur les causes des accidents et d'en tirer les enseignements, notamment en ce qui concerne les accidents du travail survenus ces dernières années. Il faut mettre l'accent sur l'inspection et la maintenance des équipements, la maîtrise des risques liés aux opérations en espace restreint et appliquer rigoureusement l'inspection et la validation des éléments clés tels que l'isolation et la vérification énergétique.Consignation et étiquetageIl est nécessaire de renforcer la gestion de la sécurité des opérations des entreprises sous-traitantes et de superviser rigoureusement le processus d'exploitation, notamment pour les opérations dangereuses telles que les travaux d'excavation et de levage. Il convient de former le personnel de l'entreprise à l'identification complète des risques, à l'obtention des permis de travail nécessaires, à l'élaboration de mesures de prévention et de contrôle, à la mise en œuvre de formations et à la désignation de personnel dédié à la surveillance et à la garantie de la sécurité et du contrôle des opérations.

Troisième,Nous mettrons en œuvre des actions correctives spécifiques pour les actes illégaux. Il est nécessaire de coordonner les actions correctives relatives aux violations particulièrement graves des règles et règlements, et de mettre en place au plus vite un plan d'actions correctives spécifique pour les infractions commises au sein de l'entreprise, telles que les manquements aux règles de commandement, aux procédures opérationnelles, à la discipline du travail, etc., ainsi que pour les problèmes récurrents et persistants. Une zone d'inspection dédiée sera créée. Chaque unité, conformément au plan de l'entreprise et en tenant compte de ses spécificités de gestion et d'optimisation des activités, organisera avec soin le nettoyage, la supervision et l'inspection. Les cadres supérieurs prendront l'initiative de détecter les comportements illégaux et d'appliquer des sanctions sévères. Conformément aux exigences, les problèmes de gestion des comportements illégaux seront mis au jour et des vérifications seront effectuées afin de déterminer si des poursuites judiciaires sont engagées et si des activités politiques sont envisagées.