Verrouillage/étiquetage majeur confirmé

L'usine établira une liste des spécialisations :

Le commandant est responsable du remplissage de la licence LOTO, de l'identification de la source d'énergie, de l'identification de la méthode de libération de la source d'énergie, de la vérification de l'efficacité du verrouillage, de la vérification de la libération complète de la source d'énergie et de la mise en place de cadenas personnels sur le point d'énergie ou le boîtier de verrouillage du point d'énergie ;

(a) Il est interdit au personnel de l'entrepreneur d'être major dans tout travail effectué par l'entrepreneur seul ou auquel l'entrepreneur participe ; si nécessaire (comme la ligne de découpe de boîtes), une approbation supplémentaire du chef de département et du responsable ES est requise.
Si la spécialisation est la maintenance humaine, le permis LOTO doit être confirmé par l'opérateur de la machine.

Le système de consignation/déconsignation n'est pas retiré.

Si la personne autorisée est absente et que le cadenas et le panneau d'avertissement doivent être retirés, seuls les membres d'une autre personne autorisée peuvent procéder à ce retrait en utilisant la procédure de consignation et d'étiquetage pour récupérer le tableau de consignation et en suivant la procédure suivante :

1. Il est de la responsabilité de l'employé de retirer ses propres cadenas et étiquettes de sécurité une fois le travail terminé ou lorsque le chef de service confirme que le travail a été terminé.

2. Lorsque des employés quittent les lieux et se rendent compte qu'ils ont laissé des cadenas et des plaques de sécurité sur place, il leur incombe d'appeler et de signaler les détails au superviseur du département concerné, ou de le signaler au gardien de sécurité afin que celui-ci puisse en informer le superviseur concerné.

3. Dans le cas où des plaques et des verrous de sécurité seraient laissés sur place et non retirés, ils ne pourraient être retirés que par le superviseur du site du service des employés autorisés, avec le consentement du superviseur du service concerné.

4. Dans le cas du point 3 ci-dessus, des mesures doivent être prises pour garantir qu'aucun autre employé ne soit exposé aux dispositifs ou systèmes de consignation/déconsignation en l'absence d'employés autorisés et que tous les employés concernés soient avertis. Un employé autorisé doit être contacté par téléphone.

5. Si l'employé autorisé ne peut être contacté, il doit être informé à son retour au travail que son badge de sécurité et son dispositif de sécurité ont été retirés en son absence.