Consignation et étiquetage – Classification du personnel

Consignation et étiquetage – Classification du personnel

1) Autoriser les employés à procéder au verrouillage/étiquetage

2) Employés concernés — Connaître les énergies dangereuses et rester à l’écart des zones dangereuses

S'assurer que les employés comprennent :

• Les composants de l'appareil sont commandés par des boutons d'arrêt/de sécurité

• Les sources d'énergie autres que l'électricité ne sont pas contrôlées par le bouton d'arrêt/de sécurité

• Utilisez le bouton Arrêt/Sécurité pour répondre aux exigences de la tâche (énergie isolée).

1) L'identification comprend la taille de l'énergie et la manière de la contrôler.

2) L'étiquette est placée à l'endroit où l'énergie peut être isolée (déconnectée).

Gestion de la sécurité visuelle – audit/mise en œuvre

1) Savoir quand procéder au verrouillage/étiquetage
2) Seuls les employés autorisés peuvent travailler sur la machine en cas de consignation/déconsignation.
3) Seul le superviseur autorisé peut retirer le dispositif de consignation/déconsignation lorsque le propriétaire de l'équipement n'est pas sur place.
4) Étendue de l'isolement pour les employés concernés
5) Les problèmes constatés lors de l'inspection ont-ils été communiqués ?

Points nécessitant une attention particulière

Lorsque vous appuyez sur le bouton d'arrêt d'urgence/de sécurité, vous coupez l'alimentation électrique principale et arrêtez la machine. Attention : cela ne coupe pas toutes les sources d'alimentation de la machine !
La personne qui appuie sur le bouton d'arrêt d'urgence avant le redémarrage de la machine doit être la même que celle qui le relâche. La plupart des appareils prévoient un délai supplémentaire avant le redémarrage.