Consignation/étiquetage :
Les entreprises doivent définir clairement lesConsignation/étiquetagenormes, identifier les sources d'énergie et les points de consignation/déconsignation sur site, établir une liste de consignation/déconsignation et spécifier clairement les emplacements pourConsignation/étiquetage, les personnes responsables, ainsi que les procédures de travail pourConsignation/étiquetageet déverrouillage.
Pour les opérations où les dispositifs de protection des machines, des équipements et des systèmes de traitement doivent être retirés ou lorsque le personnel est exposé à des énergies dangereuses lors de l'exécution de tâches sur des machines, des équipements et des systèmes de traitement,Consignation/étiquetagedevrait être mis en œuvre.
Consignation/étiquetageCette opération ne peut être effectuée que par du personnel autorisé. Les opérateurs de consignation/déconsignation autorisés doivent connaître les exigences applicables, telles que :Consignation/étiquetageprocessus et méthodes.
AprèsConsignation/étiquetage, il convient de vérifier que l'énergie a bien été isolée. AvantConsignation/étiquetageet aprèsdéverrouillage / étiquetageLe personnel susceptible d'être concerné doit être informé.
Les entreprises doivent s'organiser et mettre en œuvreConsignation/étiquetageLa formation devrait inclure les participants, notamment les parties prenantes de l'entreprise. Ces dernières devraient mettre en œuvreConsignation/étiquetagelors de l'inspection et de la maintenance des équipements de l'entreprise et autres opérations, et en même temps exiger qu'ils communiquent et se concertent bien avec le personnel de direction local de l'entreprise.
Lors de l'utilisation d'un verrou de sécurité, un panneau d'avertissement portant la mention « Danger, ne pas actionner » doit être apposé sur le verrou. Il doit êtreConsignation/étiquetage.
Gestion des consignations/étiquetages
Les entreprises doivent définir clairement lesConsignation/étiquetagenormes, identifier sur placeConsignation/étiquetagesources d'énergie et points de verrouillage, établir unConsignation/étiquetageliste, et définir clairement laConsignation/étiquetagelieux, personnes responsables et procédures de travail pourConsignation/étiquetageet déverrouillage. OùConsignation/étiquetagedevrait être mis en œuvre,Consignation/étiquetagedoit être effectuée. Le personnel susceptible d'être concerné doit être informé au préalable.Consignation/étiquetageet aprèsConsignation/étiquetageest levé.
Date de publication : 8 mai 2025
