Bien que les règles de tenue des dossiers de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) exemptent les employeurs de 10 employés ou moins d'enregistrer les accidents du travail et les maladies professionnelles non graves, tous les employeurs, quelle que soit leur taille, doivent se conformer à toutes les réglementations applicables de l'OSHA pour garantir la sécurité de leurs employés.« Toutes les réglementations OSHA applicables » font référence aux réglementations fédérales OSHA ou aux réglementations OSHA « plan d'État ».Actuellement, 22 États ont obtenu l'approbation de l'OSHA pour gérer leurs propres programmes de sécurité et de santé des travailleurs.Ces plans d'État s'appliquent aux entreprises du secteur privé, y compris les petites entreprises, ainsi qu'aux gouvernements étatiques et locaux.
L'OSHA n'exige pas que les propriétaires de petites entreprises individuels (sans employés) se conforment à leurs règles pour les employeurs.Toutefois, ces propriétaires de petites entreprises doivent tout de même se conformer à la réglementation applicable pour assurer leur sécurité au travail.
Par exemple, le port d’une protection respiratoire lors de la manipulation de matières dangereuses ou de produits chimiques toxiques, l’utilisation d’une protection antichute lors de travaux en hauteur ou le port de protections auditives lors de travaux dans un environnement bruyant ne sont pas réservés aux entreprises avec des salariés.Ces mesures de protection sont également propices à l'exploitation par une seule personne.Dans tout type de lieu de travail, il existe toujours un risque d'accident du travail, et le respect des réglementations de l'OSHA contribue à minimiser ce risque.
En particulier, l'OSHA estime que le respect du système de verrouillage/étiquetage (généralement représenté par son acronyme LOTO) peut sauver environ 120 vies chaque année et éviter environ 50 000 blessures chaque année.Par conséquent, presque chaque année où l'OSHA publie la liste, le non-respect des réglementations continue de figurer dans le top 10 des réglementations les plus en infraction de l'OSHA.
Les réglementations fédérales et étatiques en matière de verrouillage/étiquetage de l'OSHA détaillent les mesures de protection mises en œuvre par les employeurs pour empêcher l'activation accidentelle des machines et des équipements en raison d'une erreur humaine ou d'une énergie résiduelle pendant la réparation et la maintenance.
Pour éviter tout démarrage accidentel, l'énergie de ces machines et équipements jugés « dangereux » est « verrouillée » avec de véritables verrous et « marquée » avec de véritables étiquettes après la mise hors tension de la machine ou de l'équipement.L'OSHA définit « énergie dangereuse » comme toute énergie susceptible de présenter un danger pour les employés, y compris, mais sans s'y limiter, l'énergie électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, chimique et thermique.Ces mesures de protection devraient également être utilisées par les propriétaires de petites entreprises exploitées par une seule personne.
Les propriétaires de petites entreprises peuvent se demander : « Qu’est-ce qui va mal ? »Pensez à l'accident d'écrasement survenu à l'usine Barcardi Bottling Corp. à Jacksonville, en Floride, en août 2012. Barcardi Bottling Corp. n'est évidemment pas une petite entreprise, mais de nombreuses petites entreprises ont exactement les mêmes processus et opérations que les grandes entreprises.L'entreprise dispose, par exemple, de la palettisation automatique.Un employé temporaire de l'usine Bacardi nettoyait le palettiseur automatique le premier jour de travail.La machine a été accidentellement démarrée par un autre employé qui n'a pas vu l'intérimaire, et l'intérimaire a été écrasé à mort par la machine.
À l'exception des accidents de compression, le non-respect des mesures de protection LOTO peut provoquer des accidents de brûlure thermique, entraînant des blessures graves, voire la mort.Le manque de contrôle LOTO de l'énergie électrique peut entraîner de graves blessures par électrocution et la mort par électrocution.Une énergie mécanique incontrôlée peut provoquer une amputation, qui peut également être mortelle.La liste des « Qu'est-ce qui va mal ? »est illimité.L’utilisation des mesures de protection LOTO peut sauver de nombreuses vies et éviter de nombreuses blessures.
Lorsqu'elles décident de la meilleure façon de mettre en œuvre le LOTO et d'autres mesures de protection, les petites et grandes entreprises tiennent toujours compte du temps et du coût.Certaines personnes peuvent se demander « Par où commencer ? »
Pour les petites entreprises, il existe en fait une option gratuite pour commencer à mettre en œuvre des mesures de protection, qu’il s’agisse d’une entreprise individuelle ou d’un employé.Les bureaux de planification fédéraux et étatiques de l'OSHA fournissent une assistance gratuite pour déterminer les conditions dangereuses potentielles et réelles sur le lieu de travail.Ils fournissent également des suggestions sur la façon de résoudre ces problèmes.Un consultant local en sécurité est une autre option pour vous aider.Beaucoup proposent des prix bas pour les petites entreprises.
Un malentendu courant à propos des accidents du travail est que « cela ne m’arrivera jamais ».Pour cette raison, les accidents sont appelés accidents.Ils sont inattendus et, la plupart du temps, involontaires.Cependant, même dans les petites entreprises, des accidents surviennent.Par conséquent, les propriétaires de petites entreprises devraient toujours adopter des mesures de protection telles que LOTO pour garantir la sécurité de leurs opérations et processus.
Cela peut nécessiter du temps et de l'argent, mais travailler en toute sécurité garantit que les clients obtiennent leurs produits et services lorsqu'ils en ont besoin.Plus important encore, travailler en toute sécurité garantit que les propriétaires d’entreprise et les employés peuvent rentrer chez eux en toute sécurité à la fin de la journée de travail.Les avantages d’un travail sécuritaire dépassent de loin le temps et l’argent consacrés à la mise en œuvre de mesures de protection.
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Heure de publication : 14 août 2021