Constituez l'équipe Loto

Constituez l'équipe Loto

J'ai acquis de l'expérience chez GE et mis en place l'équipe centrale EHS Loto.

1. J'ai préparé le plan de travail de l'équipe principale et défini les responsabilités.

2. Choisir le chef d'équipe

3. J'ai promu le chef de groupe pour qu'il sélectionne les membres de l'équipe et la mette en place.

4. Dispenser une formation aux membres de l'équipe

5. Les hauts responsables ont présidé la conférence de lancement de l'équipe centrale.

6. Examiner régulièrement le travail avec la participation des cadres supérieurs afin de corriger l'orientation des actions.
Deuxièmement, les activités de groupe

1. Réviser les supports de formation

2. Formation du personnel autorisé (nouveaux employés et recyclage)

3. J'ai exécuté et supervisé le processus de verrouillage, entretenu et maintenu les serrures.

4. Participer à la revue du processus de consignation et d'étiquetage pour les nouveaux équipements, les nouveaux procédés et les nouveaux projets.

Personnel autorisé et personnel concerné : définition du personnel autorisé
Autorisation de réviser ou d'entretenir l'équipement
Être formé à l'exécution du programme de consignation/étiquetage
L'employé concerné doit être informé de l'événement de verrouillage.
Peut utiliser des équipements dans une zone verrouillée
Les procédures de verrouillage doivent être respectées.