Le verrouillage/étiquetage n'est pas supprimé

Le verrouillage/étiquetage n'est pas supprimé

Si la personne autorisée n'est pas présente et que le cadenas et le panneau d'avertissement doivent être retirés, le cadenas et le panneau d'avertissement ne peuvent être retirés que par une autre personne autorisée en utilisantVerrouillage/étiquetagerécupération de la table et la procédure suivante :

1. Il est de la responsabilité des employés de retirer leurs propres verrous et étiquettes de sécurité lorsque les travaux sont terminés ou lorsque le chef de service confirme que les travaux sont terminés.

2.. Lorsque les employés partent et se souviennent qu'ils ont laissé des serrures de sécurité et des plaques de sécurité sur place, il est de leur responsabilité d'appeler et de signaler les détails au superviseur du service concerné, ou de se présenter à l'agent de sécurité afin que l'agent de sécurité puisse en informer le superviseur concerné.

3. Si des plaques de sécurité et des verrous sont laissés sur le chantier mais ne sont pas retirés, seul le superviseur du chantier du service employé autorisé peut les retirer avec le consentement du superviseur du service concerné.

4. Dans le cas du point 3 ci-dessus, des mesures doivent être prises pour garantir qu'aucun autre employé ne soit exposé à des dispositifs ou systèmes de verrouillage/étiquetage en l'absence d'employés autorisés et que tous les employés concernés soient informés.Un employé autorisé doit être contacté par téléphone.

5. Si l'employé autorisé ne peut être contacté, il doit être informé à son retour au travail que son insigne de sécurité et son cadenas de sécurité ont été retirés en son absence.

6. Procédures temporaires d'exploitation, de réparation, de réglage et de maintenance pendant le fonctionnement
Lorsque l'équipement en cours de maintenance doit être utilisé ou réglé temporairement, le personnel autorisé peut retirer temporairement les plaques de sécurité et les verrous si des précautions détaillées ont été prises.L'équipement ne peut fonctionner que si tous les verrous sont retirés et si tout le personnel travaillant sur l'équipement est conscient du travail à effectuer.Lorsque ce travail temporaire sera terminé, l'employé autorisé re-verrouillage/étiquetageselon la procédure.