Un employé remplace le ballast du plafonnier de la salle de repos.L'employé éteint l'interrupteur.Les employés travaillent depuis une échelle de huit pieds et commencent à remplacer le ballast.Lorsque l'employé termine le branchement électrique, le deuxième employé entre dans le salon sombre.Ne connaissant pas le travail effectué sur le plafonnier, le deuxième employé a actionné l'interrupteur pour allumer la lumière.Le premier employé a reçu un léger choc électrique, le faisant tomber de l’échelle.Lors de la chute, l'employé a tendu la main pour se préparer à l'atterrissage, provoquant une fracture du poignet.La blessure a nécessité une intervention chirurgicale et l'employé a été hospitalisé pendant la nuit.
Bien que le scénario précédent soit hypothétique, la procédure de verrouillage et d'étiquetage décrit avec précision les dommages potentiels qui peuvent survenir lorsque l'énergie dangereuse n'est pas contrôlée.L'énergie dangereuse peut être de l'énergie électrique, de l'énergie mécanique, de l'énergie pneumatique, de l'énergie chimique, de l'énergie thermique ou une autre énergie.S'il n'est pas correctement contrôlé ou relâché, l'équipement peut fonctionner de manière inattendue.Dans cet exemple, l'employé qui s'occupe de l'éclairage aurait dû isoler le circuit au niveau du disjoncteur et déclencher leprocédure de verrouillage et d'étiquetage (LOTO).L'alimentation électrique au niveau du disjoncteur d'isolement peut éviter les blessures lorsque l'interrupteur d'éclairage est activé.Cependant, il ne suffit pas de simplement couper l’alimentation du disjoncteur.
Lorsque le personnel des services externes s'engage dans des activités entrant dans le champ d'application et l'application de la présente norme, l'employeur sur place et l'employeur externe doivent s'informer mutuellement de leurs procédures respectives de verrouillage ou d'étiquetage.Il est également nécessaire d'installer des dispositifs utilisant des moyens positifs tels que des clés ou des verrous à mot de passe pour maintenir le dispositif d'isolation énergétique dans une position sûre et empêcher la mise sous tension de la machine ou de l'équipement.
Les exigences de l'OSHA relatives aux normes de contrôle des énergies dangereuses peuvent être trouvées dans 29.CFR.1910.147.Cette norme oblige les employeurs à formuler une politique LOTO en matière de réparation et d'entretien des machines et équipements, lorsque la mise sous tension ou le démarrage accidentel des machines ou des équipements, ou la libération d'énergie stockée peut nuire aux employés.Les employeurs doivent élaborer des plans et utiliser des procédures pour sécuriser les dispositifs de verrouillage ou les dispositifs d'étiquetage appropriés sur les dispositifs d'isolation énergétique, et autrement désactiver les machines ou les équipements pour empêcher une mise sous tension, un démarrage ou une libération d'énergie accidentelle afin d'éviter des blessures aux employés.
Un élément clé du plan LOTO est une politique écrite.De plus, la norme exige que les employeurs élaborent des procédures de contrôle de l'énergie, ce qui signifie que les méthodes d'arrêt et de réparation des équipements doivent être documentées.Par exemple, si l'unité de climatisation doit être réparée, le processus de mise hors tension doit inclure le nom/l'emplacement du panneau de disjoncteurs et le numéro du disjoncteur dans le panneau.Si le système dispose de plusieurs sources d'énergie, le programme de contrôle doit spécifier la méthode d'isolation de toutes les sources d'énergie.Avant de commencer à travailler sur des machines ou équipements verrouillés ou répertoriés, les employés doivent confirmer que l'équipement a été isolé et mis hors tension.
D'autres éléments clés du plan LOTO comprennent la formation des employés et des inspections régulières des procédures LOTO.Une formation est requise pour l'affectation du poste et doit inclure une formation sur l'identification des sources d'énergie dangereuses, le type et la quantité d'énergie disponible sur le lieu de travail, ainsi que les méthodes et moyens requis pour l'isolation et le contrôle de l'énergie.Lorsque l'étendue du travail change, que l'installation de nouvelles machines ou des changements dans les processus peuvent entraîner de nouveaux dangers, une formation complémentaire est nécessaire.
Les inspections périodiques ne constituent qu'un audit annuel de ces procédures visant à vérifier l'exactitude des procédures ou à déterminer les changements ou corrections qui doivent être apportés aux procédures.
Le propriétaire ou l'exploitant du terminal doit également tenir compte des procédures LOTO de l'entrepreneur.Les entrepreneurs externes doivent mettre en œuvre leurs propres procédures LOTO lorsqu'ils traitent des systèmes tels que les systèmes électriques, CVC, de carburant ou autres équipements.Chaque fois que du personnel de service externe s'engage dans des activités couvertes par le champ d'application et l'application de la norme LOTO, l'employeur sur place et l'employeur externe doivent s'informer mutuellement de leurs procédures respectives de verrouillage ou d'étiquetage.
Heure de publication : 04 septembre 2021